Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d)
ArbeitsortArnsberg
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt3.761,31–4.413,36 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- BusinessBike-Dienstradleasing
Teilzeit oder Vollzeit | Altenpflege | Stationäre Pflege | Arnsberg
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Individuelle Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Beobachtung und Einschätzung gesundheitlicher Veränderungen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende und professionelle Haltung
- Engagement und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 von 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich in Vollzeit, abhängig von der Berufserfahrung
- Vergütung alternativ nach den Bestimmungen des BAT-KF, sofern bereits ein entsprechendes Arbeitsverhältnis besteht
- Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend oder Silvester
- BusinessBike-Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Moderne digitale Pflegedokumentation
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander