Pflegefachkraft (m / w / d)

• Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
• Beschäftigung: Festanstellung
• Einsatzort: Roth
• Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Roth

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege & Senioren.

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Stundenumfang nach Vereinbarung)

• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards
• Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung und -umsetzung gemeinsam mit dem Pflegeteam
• Führung der Pflegedokumentation
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder Krankenschwester/-pfleger
• Fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege
• Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.b.:

38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Hervorragende Hilfsmittelausstattung
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team und ein faires, wertschätzendes Führungsverhalten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
• Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen