Das ist der Job
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst am Wochenende und Feiertagen.
Darum lohnt es sich
eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ~30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance ~3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit ~ eine jährliche Jahressonderzahlung gem.
TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster ~ ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben ~ eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern ~ viele Benefits wie z.
B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch eine ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche gem. unserer GSE Pflegestandards Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und externen Partnern Vollzeit: 39 Wochenstunden Unbefristetes Arbeitsverhältnis Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
