In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unser Fachpflegeheim in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gruppenleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent in unbefristeter Anstellung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
- Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
- Sicherstellung einer qualitativ sehr guten Pflege auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung
- Fachliche und organisatorische Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten auf den Wohngruppen im Bereich SGB XI/SGB IX
- Sicherstellung der Experten- und Qualitätsstandards sowie Schulung unserer Beschäftigten zu allgemeinen und speziellen Themen der Pflege und der Eingliederungshilfe
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement
- Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
- Organisationsgeschick, teamorientierter Führungsstil und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung einschließlich Rufbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Gute PC-Kenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Freistellung für Leitungsaufgaben
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
