Deutsche Fachpflege Kiel

Pflegefachkraft (m/w/d) als Hausleitung Intensivpflege-WG in Rendsburg

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Gehalt
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Hausleitung Intensivpflege-WG in Kiel

24149 Kiel-Neumühlen-Dietrichsdorf

Einsatzort: Intensivpflege Wohngemeinschaft

Tätigkeitsbereich: Ihre Assistenz im Norden GmbH & Co. KG

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Deine Aufgaben

  • Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und fungierst dadurch als Schnittstelle zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Zu deinen Aufgaben gehören Bürotätigkeiten sowie Unterstützung in der Pflege
  • Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
  • Ob Dienst- und Urlaubsplanung oder Fort- und Weiterbildungsplanung – du lernst alle organisatorischen Abläufe kennen und unterstützt die Pflegedienstleitung
  • Du bist Ansprechpartner/in für Klient/innen, ihre Angehörigen, Ärzte, Therapeuten und Kooperationspartner/innen

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Intensiv- oder WG-Erfahrung wäre von Vorteil
  • Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC und modernen Medien wird vorausgesetzt

Deine Vorteile

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
  • 120-Stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
  • Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Viel Zeit für deine Klient/innen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vertrauensperson mit geschütztem Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden

Deine Ansprechpartnerin

Julia Schwenk – Bewerbermanagement
Telefon: 0800 301 75 55
E-Mail: work@deutschefachpflege.de

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