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Pflegefachkraft (m/w/d) · als Praxisanleitung/QM

ArbeitsortPegnitz
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstradleasing
  • Jahressonderzahlung, Pflegezulage
  • 31 Urlaubstage

Mit Pflege bei der Sache

Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren

Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort

Pegnitz

in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung/QM

Aufgaben:

  • Kompetente Grund- und Behandlungspflege
  • Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
  • Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
  • Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für die Ausbildung
  • Gliederung der praktischen Ausbildung
  • Erteilen von Praxisaufgaben
  • Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
  • Durchführung von Reflexionsgesprächen

Anforderungen:

  • Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung „Praxisanleitung“
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Einsatzbereitschaft und Organisationtalent
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu 4450€
  • Dienstradleasing
  • Jahressonderzahlung, Pflegezulage
  • 31 Urlaubstage
  • Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
  • Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
  • Möglichkeit eines Standortwechsels
  • Umfassende Einarbeitung
  • Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitgeber

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