hsde Hephata Lauterbach

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. PDL und WBL- stationäre Altenpflege

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann)
Gehalt
48.000–62.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Lauterbach, Hessen, Deutschland
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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von hsde Hephata

Die hsde gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V. Wir sind gemeinnütziger Träger der stationären und ambulanten Altenpflege in den Landkreisen Schwalm-Eder, Vogelsberg und Marburg-Biedenkopf mit einem klaren sozialen Auftrag: die würdevolle, professionelle und individuelle Versorgung älterer Menschen.

Pflege mit Herz. Führung mit Verantwortung. Zukunft mit Sinn.

Für unser Seniorenzentrum „An der Lauter“ in Lauterbach (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Bewohnenden
  • Sie leiten einen Wohnbereich fachlich und organisatorisch und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität
  • Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung in organisatorischen, personellen und fachlichen Aufgaben
  • Sie begleiten, fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden und sind Ansprechperson für fachliche Fragestellungen
  • Sie erstellen und überprüfen die Pflegeplanung und Pflegedokumentation und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards sicher
  • Sie wirken bei der Dienstplanung und der Organisation des Personaleinsatzes mit
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Bewohnenden, Angehörigen und ärztlichem Personal sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen
  • Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unserer Einrichtung ein und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann)
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
  • Freude daran Pflegequalität aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach Tarif AVR.KW
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Jobrad und Zugang zu exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern

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