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Pflegefachkraft (m/w/d) · als Wundexperte im Außendienst

ArbeitsortHannover
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst bei CareCompact GmbH

Hannover, Lower Saxony, Germany

Responsibilities

  • Nach einer mehrwöchigen Einarbeitung baust Du Dir selbständig und mit professioneller Unterstützung in Deiner Region einen eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf.
  • Du organisierst und strukturierst Deine Termine bei Kunden, Patienten und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll.
  • Du führst regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch.
  • Du übernimmst die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellst die lückenlose Versorgung Deiner Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher.
  • Du informierst und koordinierst alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.
  • Du evaluierst kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens.

Qualifications

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, u. a. zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®) oder höherwertiger.
  • Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation.
  • Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln.
  • Selbstständige Arbeitsweise.
  • EDV‑Affinität, Führerschein Klasse B (Voraussetzung).

Benefits

  • Kein Schicht‑/Wochenend‑ oder Feiertagsdienst.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung.
  • Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team.
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Kongressen.
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge).

Arbeitgeber

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