Das ist der Job
Pflegefachkraft (m/w/d) – starten Sie jetzt in der Altenpflege durch.
Darum lohnt es sich
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben – wahlweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder über direkte Personalvermittlung. Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, planbaren Einsätzen und sehr guten Entwicklungsperspektiven in der Altenpflege.
Ihre Vorteile bei uns 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung) Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger Betreuung und Pflege der Bewohner Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des Kernteams bei der Pflege Pflegedokumentation und Pflegeplanung Durchführung ärztlicher Verordnungen Maß Aktuell bieten wir Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis.
