• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und der speziellen Hygienemaßnahmen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• Übernahme des Trachealkanülenmanagements inklusive der Pflege des Tracheostomas und des Wechsels der Trachealkanüle
• Übernahme des Sekretmanagements inklusive der Maßnahmen der Inhalations- und Absaugtherapie
• Fach- und Sachgerechte Bedienung der Beatmungsgeräte und weiterer Medizinprodukte
•
Ansprechpartner
in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Fachbereichsleitung
• Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
• Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege / der klinischen Intensivpflege und bestenfalls mit Nachweis der Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (Basiskurs) / Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege / Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• Wenn keine Erfahrung in der Intensivpflege vorhanden ist, aber großes Interesse sich in diesem speziellen Fachgebiet weiterzubilden
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Sie sind direkte:r
Ansprechpartner
in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
