Pflegefachkraft (m/w/d) · Diabetologie (Dresden)

p strong Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie /strong /p br Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet. br p in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III /p p /p p /p p /p p Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die strong Entgeltgruppe P3 /strong möglich. /p p /p p Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden.

Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst.

Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert. /p p /p p strong Passt perfekt - Ihr Profil: /strong /p p /p ul li Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester /li li Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein /li li Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie /li li Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise /li li Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. xfuhyvp B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses /li /ul p /p p strong Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: /strong /p p /p ul li strong Vergütung: /strong nach Haustarifvertrag in der strong Entgeltgruppe P3 /strong sowie eine feste

Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge /li li strong Karriere und Weiterentwicklung: /strong exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie /li li strong Erholungsurlaub: /strong 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit /li li strong Vereinbarkeit von Familie und Beruf: /strong Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen /li li strong Gesundheit: /strong Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. /li li strong Einkaufsvorteile: /strong Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits

und weitere Shoppingportale /li /ul b Ihre Ansprechpartnerin der /b br b Direktion Human Resources für Rückfragen /b p /p p /p p Elena Koch /p p Tel.: /p