Pflegefachkraft (m/w/d) · Eingliederungshilfe in Freudenstadt

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, deckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab. Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau.

Pflegedienst der Eingliederungshilfe in Freudenstadt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Dienstzeiten sind flexibel im 2- oder 3-Schicht-System gestaltet. Wir bieten eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 €.

Dein neuer Job

Teilhabe beginnt mit einem Menschen, der glaubt, dass sie möglich ist. In unseren Wohngemeinschaften der Eingliederungshilfe in Freudenstadt begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag und fördern ihre individuellen Fähigkeiten, damit sie ihren eigenen Weg gehen können. Im interdisziplinären Team aus pflegerischen und sozialen Fachkräften fördern wir soziale Teilhabe, stärken persönliche Ressourcen und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohnerinnen und Bewohner sicher und gut begleitet fühlen.

Deine Aufgaben

• Fachgerechte pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderung gemäß individuellem Pflegebedarf
• Erkennen und gezieltes Fördern der individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
• Anleitung und fachliche Begleitung von unterstützenden Assistenzkräften
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuerinnen, Betreuern, Ärztinnen/Ärzten und Therapeutinnen/Therapeuten
• Sorgfältige Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Konzepte

Deine Qualifikation

• ein dreijähriges Pflegeexamen (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Krankenschwester/-Pfleger) oder generalistische Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Deine Vorteile

• Zweimal jährlich Sonderzahlungen (Sommerurlaub, Weihnachten)
• 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (ab 15 Wochenstunden)
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Jobbonus: Prämie für die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei Belastung, privaten Sorgen oder Ängsten durch Vertrauensperson
• Corporate Benefits und Rabatte über das Unternehmensportal
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing über Company Bike

Kontakt

Antonella Ciobanu, Bewerbermanagement

0800 222 80 40

jobs@deutschefachpflege.de