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Pflegefachkraft (m/w/d) · Fachliche Koordination oder Pflegetour

ArbeitsortEhrenkirchen
+ 1 weitere
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ihre Pflegekompetenz. Ihr Schwerpunkt. Ihre Entscheidung.

Pflege neu gedacht: Sie entscheiden, was zu Ihnen passt.

Sie sind Pflegefachkraft und möchten selbst entscheiden, worauf Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag konzentrieren? Bei uns haben Sie die Wahl.

In unserem Prälat-Stiefvater Haus in Ehrenkirchen haben wir den Einsatz unserer Pflegefachkräfte neu organisiert: mit zwei klar definierten Rollen, die sich ergänzen und gemeinsam eine gute Pflege sicherstellen.

Fachlich koordinierende Pflegefachkraft: Sie koordinieren und steuern die Behandlungspflege, stimmen sich mit Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegeteam ab. Grundpflege ist in dieser Rolle nicht vorgesehen.

Pflegefachkraft für die Pflegetour: Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stimmen sich eng mit dem Team ab.

Sie entscheiden, was zu Ihnen passt: Sie können dauerhaft in der fachlichen Koordination arbeiten, ausschließlich die Pflegetour übernehmen oder beide Rollen im Wechsel ausüben.

Das machen Sie gerne:

Fachlich koordinierende Pflegefachkraft

  • Durchführung, Koordination und Delegation der Behandlungspflege, insbesondere im Medikamentenmanagement, bei der Wundversorgung und bei Injektionen
  • Fachliche Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Gesundheitsberufen
  • Steuerung der Pflegeprozesse der zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner
  • Koordination im Team für eine bedarfsgerechte Versorgung und reibungslose Abläufe

Pflegefachkraft für die Pflegetour

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Beobachtung des Gesundheitszustands und Erkennen gesundheitlicher Veränderungen
  • Fachgerechte Dokumentation der Pflege und der durchgeführten Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der fachlich koordinierenden Pflegefachkraft und dem Pflegeteam

Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Freude an einer individuellen, fachlich kompetenten Pflege und der Förderung der Lebensqualität
  • Empathie, Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Für die fachlich koordinierende Rolle: Kommunikationsfähigkeit und Freude an der fachlichen Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten sowie an der Steuerung der Behandlungspflege

Ihre Benefits bei uns:

  • Freie Wahl Ihres Arbeitsschwerpunkts: Fachliche Koordination, Pflegetour oder beide Rollen im Wechsel
  • Klare Aufgaben und Zuständigkeiten: Sie wissen, worauf Sie sich in Ihrem Dienst konzentrieren können
  • Ein starkes Team: Beide Rollen arbeiten eng zusammen und ergänzen sich
  • Raum für Ihre Stärken: Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihre pflegerischen Kompetenzen gezielt ein
  • Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 4.098,07 € – 4.714,35 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
  • Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
  • Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
  • Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung, oder Praxisanleiter/in
  • Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit
  • Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche

Über uns:

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Wir bieten

  • Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.

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