Darum lohnt es sich
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Was Sie bei uns erwartet
Vergütung & finanzielle Vorteile
Stundenlohn: 21,92 € bis 26,11 € zzgl. einer Funktionszulage für den Einsatz in der Kinderintensivpflege Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zwei modernen Lohnmodellen und einem Zuschlagssystem von bis zu 150 % (netto) Wechselprämie: Bis zu 2.000 € (anteilig für Teilzeit) Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 1.500 € (anteilig für Teilzeit) Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsbedingungen
Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr S Liebevolle examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht
In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.
Unser junger Klient benötigt von Montag bis Freitag für jeweils 8 bzw. 12 Stunden pflegerische Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d).
