Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & Wissensvermittlung
Auszug aus der Stellenanzeige von ambulante dienste e. V.
Originaltext · strukturiert aufbereitet
ambulante dienste e.
V.Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung, Koordination & WissensvermittlungBerlin Teilzeit Festanstellung Der gemeinnützige Verein ambulante dienste e.V. ist 1981 aus der Selbsthilfe heraus entstanden, um Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu bieten, selbst darüber zu entscheiden, wo sie leben und wie sie ihr Leben gestalten möchten.
Für dieses selbstbestimmte Leben unserer Assistenznehmer*innen in den eigenen vier Wänden sind wir inzwischen Berlins größter Assistenzdienst.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPflegefachkraft (m/w/d)für Beratung, Koordination & Wissensvermittlungfür 30 Std./WocheunbefristetBerlin-Schönebergteilweise im mobilen Arbeiten möglichDu liebst Pflege - aber nicht mehr im Schichtdienst?
Du bist examinierte Pflegefachkraft und merkst: -> körperlich belastende Grundpflege im Dauereinsatz ist nicht mehr das Richtige -> klassischer Schichtdienst passt nicht mehr zu Deinem Leben -> du möchtest Dein Fachwissen einsetzen - aber beratend, koordinierend und gestaltend.
Dann könnte diese Position genau Dein nächster Karriereschritt sein.Deine Rolle bei uns: Pflegeexpertise statt Dauerpflege.Bei uns arbeitest Du nicht in der klassischen Tourenpflege oder stationären Versorgung:Beratung unserer Assistenznehmer*innen mit regelmäßigen Pflegevisiten vor OrtKoordination & Evaluation des Pflege-/AssistenzprozessesSchulung angehender Assistent*innen in unserer BasisqualifikationAnleitung & regelmäßige Praxischecks unserer bereits beschäftigten Assistent*innenZusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen als SchnittstelleÜbernahme einer überwiegend telefonischen Rufbereitschaft mit anschließender bezahlter Freistellung
Das bringst Du mit
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, abgeschlossenes primärqualifizierendes
- PflegestudiumAktuelle
- Kenntnisse im Risikomanagement und nationalen ExpertenstandardsIdealerweise
- Erfahrung in ambulanter Pflege oder Persönlicher
- AssistenzGrundkenntnisse im Umgang mit MS-OfficeWünschenswert ist eine Weiterbildung in der PraxisanleitungFreude an
- KommunikationFür diese Position sind
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort &
- Schrift erforderlich
Das bieten wir Dir
- Strukturiertes Onboarding in einem wertschätzenden UmfeldVielfältiges
- Aufgabenspektrum aus
- Bürotätigkeit, Hausbesuchen und TeamtreffenNach der Einarbeitungsphase anteilig im mobilen Arbeiten möglichVergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L, in der EG 10, wobei
- Vorerfahrung anteilig berücksichtigt wird30
- Tage Urlaub und eine JahressonderzahlungEin unterstützendes, kollegiales TeamWarum diese Stelle besonders für Dich interessant ist : -> nach vielen Jahren im Schichtdienst -> mit Wunsch nach planbaren Arbeitszeiten -> mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung -> für Pflegefachkräfte, die ihre Erfahrung in der ambulanten Pflege weitergeben möchtenInteresse geweckt?Dann bewirb
- Dich über unseren Bewerbungs-Button oder sende Deine
- Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Anschreiben an
- Ansprechpartner*in
- Birgit Wlosinski (Pflegedienstleitung)ambulante dienste e.V
- Wilhelm-Kabus-Str. 21-35 10829
- Berlin-Schöneberg
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ambulante dienste e. V. übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ambulante dienste e. V..
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