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Pflegefachkraft (m/w/d) · für Dauernachtwache in einer Seniorenresidenz

ArbeitsortDüsseldorf
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

Sie arbeiten gerne nachts und wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver tariflicher Vergütung? PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines etablierten Trägers engagierte examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst in einer Seniorenresidenz in Düsseldorf-Wersten. Sie möchten nachts eigenverantwortlich arbeiten, Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit geben und gleichzeitig von einer guten Bezahlung, attraktiven Zuschlägen und langfristigen Perspektiven profitieren? Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Beschäftigungsumfang passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation zu gestalten.

  • Eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
  • Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege
  • Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe
  • Regelmäßige Kontrollgänge und Überwachung des Gesundheitszustandes
  • Erkennen und professionelles Handeln bei gesundheitlichen Veränderungen und Notfallsituationen
  • Unterstützung bei nächtlichen Bedürfnissen und individuellen Pflegeanforderungen
  • Fachgerechte Pflegedokumentation und Aktualisierung der Pflegeplanung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung geltender Pflegestandards
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Nachtdienst
  • Strukturierte Übergabe relevanter Informationen an den Frühdienst
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:

  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Examinierter Altenpfleger (m/w/d)
  • Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
  • Oder eine vergleichbare anerkannte dreijährige Pflegeausbildung

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Nachtdienst
  • Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicheres und selbstständiges Handeln, auch in herausfordernden Situationen
  • Empathie und einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse für die Pflegedokumentation
  • Freude an einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege

Wichtig zu wissen

  • Einsatzort: Düsseldorf-Wersten, 40591
  • Arbeitsbereich: Stationäre Altenpflege / Seniorenresidenz
  • Position: Examinierte Pflegefachkraft im Nachtdienst
  • Arbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit, nach individueller Vereinbarung
  • Arbeitsbeginn: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung
  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
  • Vergütung: Nach TVöD-P inklusive tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
  • Direkte Festanstellung beim Träger
  • PflegeNetz Elite begleitet Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-P
  • Zusätzliche Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge gemäß den geltenden tariflichen Regelungen
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Teilzeit bis Vollzeit möglich– individueller Beschäftigungsumfang nach Vereinbarung
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Maximal 8 Dienste in Folge
  • Arbeitszeitkonto für eine transparente Arbeitszeitgestaltung
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Modern ausgestattete Einrichtung mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Konzerten, Reisen und weiteren Kooperationspartnern
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement "JobFit"
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsperspektiven durch ein eigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes Pflegeteam

Arbeitgeber

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