• Willkommensprämie von bis zu 3.000 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach regional üblichem Entgelt
• 38,5 Stunden bei Vollzeit
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Hansefit-Mitgliedschaft für Sport und Gesundheit
• 30 € monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (ab 15 Wochenstunden)
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Jobfunk-Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
• Sommer- und Weihnachts-Sonderzahlung
• Unterstützung durch eine neutrale Vertrauensperson bei privaten und beruflichen Herausforderungen
• Durchführung einer fachgerechten und ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Pflege und Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld oder in der Senioren-Wohngemeinschaft
• Förderung und Erhaltung von Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Pflegedokumentation sowie Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes
• Ansprechpartner in für Klient innen und Angehörige
• Beratung zu pflegerischen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Beteiligten im Versorgungsprozess
• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als:
• Pflegefachkraft
• Generalistische Pflegefachkraft
• Altenpfleger
• Gesundheits- und Krankenpfleger
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (für den Einsatz in der ambulanten Tourenpflege)
