Pflegefachkraft (m/w/d) für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation
Aktuelle Original-Stellenanzeige
Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Profil Wir bieten Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an.
Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport. erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinder-/Krankenpfleger*in oder Kinder-/Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege Empathie, erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.
Das brauchst du
B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Darum lohnt es sich
Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patient*innen zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt.
Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.
Eine spätere Tätigkeit im Teleintensivnetzwerk ist gegebenenfalls möglich. neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, um sich voll und ganz auf die Patient*innen und deren Bedürfnisse zu konzentrieren die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zu vergünstigen Konditionen Auf unserer Intensivstation stehen dafür 26 Betten zur Verfügung.
Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden uebergeben - kein Konto noetig.