Pflegefachkraft (m/w/d) für die Spitalstiftung Konstanz
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Pflegefachkraft (m/w/d) · für die Spitalstiftung Konstanz
ArbeitsortKonstanz
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Spitalstiftung Konstanz Kernstiftung
- Arbeitsort: Konstanz
- Stellart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Schicht/Nacht/Wochenende: Ja
Stellenbeschreibung
Wir bei der Spitalstiftung Konstanz sind davon überzeugt: Lebensqualität und ein Maximum an Lebensfreude stehen jedem Menschen zu. Wir wollen den Menschen im Alter ernst nehmen. Das heißt auch, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Gemeinsam wollen wir jedem Menschen ein individuelles und schönes Zuhause ermöglichen. In der stationären und häuslichen Versorgung liegt uns eine liebevolle und kompetente Betreuung am Herzen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Gestaltung von Pflegeprozessen
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
- Planung und Gestaltung individueller Angebote zur Tagestrukturierung
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Medikamentenmanagement
- Pflegeprozessbezogene Beratung
Qualifikationen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil
- Erfahrung in der Pflege
- Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Bezahlung nach TVöD
- Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Zulage für alle Praxisanleitungen
- Einspringpauschale & Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket
Vorteile für Mitarbeitende
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hansefit
- JobRad
- Weitere soziale und gesundheitsfördernde Angebote
- Betriebs-Kinderkrippe
- Personalwohnungen
- Zusätzliche Altersversorgung
Arbeitgeber
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45.000–58.000 € brutto/Jahr