Pflegefachkraft (m/w/d) · für moderne Pflegeresidenz in Netzschkau

• Arbeitgeber: FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Netzschkau
• Arbeitsort: Netzschkau
• Vertragsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Arbeitszeitmodelle: Schicht, Nacht und Wochenende
• Befristung: unbefristet
• Pflegestufen: Altenpflege, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Wohn- und Pflegeeinrichtung eröffnet im Oktober 2022. Wir freuen uns, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern zu realisieren, in dem sich Bewohnende in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für den Eröffnungsprozess stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich Mitarbeitende aktiv einbringen.

Ihre Aufgaben:

• nach einer Einarbeitung Behandlungspflegerische Maßnahmen und Grundpflege im Bezugspflegekonzept durchführen
• ärztliche Verordnungen ausführen, Vitalparameter überwachen, emotionale Veränderungen sowie motorische, kognitive und sensomotorische Funktionen beobachten
• mit Pflegekollegen, Ärzten, Therapeuten, Pflegedienstleitung, Krankenhäusern und Angehörigen zusammenarbeiten
• Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepte, Pflege- und Therapieplanung durchführen
• digitale, entbürokratisierte SIS‑Pflegedokumentation nutzen
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sicherstellen
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage zeigen
• zuverlässig und teamfähig sein
• Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen haben
• aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen bleiben
• keine Berührungsängste mit elektronischer Pflegedokumentation haben
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Vorteile für Mitarbeitende

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Parkmöglichkeiten
• moderne technische Ausstattung
• Einarbeitungskonzept für Pflegerückkehrer
• individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Übernahme von Aufgaben mit Funktionszulage