Pflegefachkraft (m/w/d) · für stationären Demenzbereich
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Das Geschwister-Louis-Haus, Seniorenzentrum Vossenack, ist eine Einrichtung in Trägerschaft der kath. Kirchengemeinde St. Josef Vossenack und verfügt über 76 vollstationäre Plätze, 12 Betreute Wohneinheiten und weitere Serviceangebote. Unsere Einrichtung ist führend im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Aufgaben * Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit hoher fachlicher Qualität. * Planung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse als Bezugspflegefachkraft. * Eigenverantwortliche Versorgung von Bewohner/innen auf der Demenzstation. * Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen. * Vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Profil * Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. * Lust auf Arbeit in einem Bereich für Menschen mit Demenz. * Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Trägers. * Idealerweise Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Interesse, diese zu absolvieren. * Interesse an gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Qualifikation als Praxisanleiter wünschenswert - aber kein Muss. * Mobilität mit eigenem Fahrzeug ist hilfreich aufgrund der schwachen ÖPNV-Anbindung der Einrichtung.
Wir bieten
- Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich. * Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) und zusätzliche Sozialleistungen bei Anwendung der AVR-Caritas. * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einer kirchlichen Einrichtung. * Finanzielle Sicherheit durch die betriebliche Altersvorsorge über die KZVK. * Wertschätzendes Miteinander in einem eingespielten Team mit rund 60 Pflegekräften. * Arbeiten in modernen Strukturen und mit modernen Arbeitsmitteln. * Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit regelmäßigen Angeboten (Yoga-Kurse, Physiotherapie-Angeboten, etc.). * Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. * Arbeiten im Zweischichtsystem ohne Nachtdienste. Wochenenddienste im festen 14-Tage-Rhythmus. * Schöne ruhige Lage in der Voreifel in der Nähe des Rursees: "Da arbeiten wo andere Urlaub machen".
Arbeitgeber
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