Pflegefachkraft (m/w/d) · für Tagdienste in den Intensivpflege-WGs in Reutlingen

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei der Ambulanten Pflegedienst Kieser GmbH haben Sie die Möglichkeit, in den Intensivpflege-WGs einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Patienten zu leisten.

Ihre Aufgaben

• Leistungen nach SGB V & SGB XI
• Überwachung der Vitalzeichen und Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand der Patienten
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei intensivpflegebedürftigen Patienten
• Unterstützung bei der Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit der Patienten
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den aktuellen Standards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
• Gestaltung eines individuellen Tagesablauf je nach Wunsch der Klienten und Klientinnen
• Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterbildung zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität

Unsere Anforderungen

Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

• Sie sind 3-jährig examinierte Pflegefachkraft, z.B. Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger
• Sie haben die Weiterbildung “Basiskurs für außerklinische Intensivpflege/Beatmung” bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit diese bei uns zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit in Tagdiensten (12-Stunden-Schichten)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei der Ambulanter Pflegedienst Kieser GmbH erwarten Sie zahlreiche Vorteile und ein angenehmes Arbeitsumfeld:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr attraktiver Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Intensive Zeit für die Patienten
• Unterstützung durch Präsenzkräfte
• Weiterbildung “Basiskurs - Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung”
• individuelle Einarbeitung
• Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Pflege-WG
• Überstundenausgleich durch Freizeit oder Entgelt
• Planbare Dienste
• Corporate-Benefits Mitarbeitervorteile