Pflegefachkraft (m/w/d) · für unsere Sozialstation in Hammelburg

• Stellendetails: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hammelburg
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e.V.

Arbeitsort

Sozialstation St. Christophorus, Hammelburg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für den Landkreis Bad Kissingen e.V. ist als christliches Sozialunternehmen in der ambulanten und teilstationären Altenpflege, in verschiedenen Beratungsdiensten sowie im Bereich der Kindertageseinrichtungen tätig. Als moderner Dienstleister mit rund 300 Mitarbeitenden verbinden wir soziales und christlich motiviertes Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.

Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation St. Christophorus in Hammelburg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Damit Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich zu Hause leben können, braucht es einen guten Partner der pflegt, betreut und begleitet.

Sie sind Team-Player, motiviert und interessiert an Ihren Mitmenschen? Dann suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von ärztlich verordneten Leistungen nach SGB V und pflegerischen Maßnahmen nach SGB XI
• Führen der Pflegedokumentation
• Qualitätsbeurteilung / Evaluation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit pflegenden Angehörigen, Betreuern, Bezugspersonen, Ärzten und sonstigen Einrichtungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz gegenüber Kunden, Kollegen und Angehörigen
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Unsere Leistungen

• Unbefristete Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche)
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-Caritas mit Sonderzahlungen
• Qualifizierte Einarbeitung
• Zeitwertkonto für Auszeiten, früherer Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitsstunden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ausbildungsbetrieb
• Mitarbeiter-Benefits wie Dienstrad-Leasing
• 10 % für Aufenthalt im Kurhaus Bad Bocklet

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