newcare parc Schenefeld Schenefeld vor 1 Wochen

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in unserer Seniorenwohnanlage undWohngemeinschaft newcare parc (Schenefeld)

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Die ganze Ausschreibung von newcare parc Schenefeld

Das ist der Job

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht!

Das brauchst du

Was Du in Deiner #Pflege-Tasche haben solltest: • Qualifikation zur Pflegefachkraft (staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits-/Krankenpfleger/in) • Vorliebe für Teamarbeit • Mitgefühl und Professionalität • Ein Auge für die Stärken und Fähigkeiten unserer Mieter:innen • Freude und Fähigkeit an offener Kommunikation • Freude an der Versorgung unserer Mieter:innen So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild.

Darum lohnt es sich

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.

Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) in Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in unserer Seniorenwohnanlage und Wohngemeinschaft newcare parc Das macht den Job spannend: • Endlich das umsetzen, weswegen Du Dich für den vielseitigen Job der Pflegefachkraft entschieden hast • Nicht nur 8 Stunden pflegen, sondern auch Zeit zur Betreuung • Gemeinsam den Tag gestalten und Ideen einbringen • Lieber im Team arbeiten als alleine zu stehen • Ausflüge/ Unternehmungen gemeinsam mit dem Team planen und durchführen Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Eine gesunde Mischung aus Abwechslung und Routine und wenn einmal etwas nicht funktioniert, so helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus, denn in Deiner Freizeit begrüßen Dich sämtliche Benefits, die jeden abholen von #Shoppingqueen/ -king über #Sportskanone bis zu #Wellnessfan. • Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch • Digitale Pflegedoku#Papierwargestern • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente • Corporate Benefits #ShoppingTime Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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