Pflegefachkraft (m/w/d) · für unsere Wahlleistungsstation für Chirurgie und Gynäkologie

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben bei uns

• Ihnen obliegt die fachgerechte Pflege von Patientinnen und Patienten mit chirurgischen Krankheitsbildern unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards.
• Dabei liegt der Praxisschwerpunkt auf der Prävention, Diagnose und Therapie von speziellen Erkrankungen der Frau.
• Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie die Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind an der Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen beteiligt.
• Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Fachgebiet der Chirurgie und/oder Gynäkologie sowie eine Zusatzqualifikation als Breast Care Nurse.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Praxisanleitung oder Wundexperte (ICW).
• Sie verfügen über erste Kenntnisse mit MS Office und Medico.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständig von Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblicher Gesundheitsförderung.
• Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
• Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.