Pflegefachkraft (m/w/d) · flexibles Arbeitszeitmodell

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht: flexibles Arbeitszeitmodell

Wir sind ein buntes Team aus über 46 Mitarbeitern von jung bis alt, erfahren und neugierig, die nach dem Motto „Wir pflegen mit Freude“ zusammenarbeiten. Unsere Grundidee ist, pflegebedürftige Bewohner in allen Lebenslagen zu unterstützen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, gerne auch Wiedereinsteiger. Der Arbeitsort ist flexibel, ein eigener PKW ist von Vorteil.

Wir bieten familienfreundliche Dienstzeiten, private Krankenversicherung, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes Team.

Qualifikationen

• Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger/-Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in
• Pflegeassistent/in, Pflegehelfer/in (ohne pflegerische Ausbildung)
• Betreuungskraft mit Nachweis §43
• Hauswirtschafter/in, Raumpfleger/in, Koch / Köchin
• Hausmeister/in mit handwerklichem Geschick oder einer Ausbildung als Handwerker
• Verwaltungsangestellte/r, Kauffrau /‑mann im Gesundheitswesen
• Öffnen von Schnuppertagen / Hospitationen möglich

Ausbildung und Weiterbildung

• Pflegegrundkurse für Quer- und Wiedereinsteiger
• Praktische Schulungen zu pflegerischen Maßnahmen
• Expertenstandards
• Entspannungstechniken
• Umgang mit Stress (Achtsamkeitstraining, Resilienz, Burnout)

Verantwortlichkeiten

In der Position übernehmen Sie die Pflege und Betreuung unserer Bewohner, führen pflegerische Maßnahmen durch, dokumentieren die Pflege, arbeiten im Team zusammen und nehmen an Fortbildungen teil. Sie unterstützen die Entwicklungszentrale und tragen zur Qualitätsverbesserung bei.

Arbeitszeitmodell

• Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
• Schicht, Nacht, Wochenende möglich – bei betrieblicher Zustimmung nach Wunsch gestalten.

Benefits

• Dauerarbeitsverträge
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten
• Lebensphasenorientierter Dienstplan
• Gemeinsame Pausen im Garten
• Betriebsfeste / Mitarbeiterausflüge
• Kinder dürfen mitgebracht werden, wenn Betreuung möglich
• Mitarbeiterjahresgespräche, Einarbeitung und Rückkehrgespräche
• Gesundheitsprävention – Betriebsarzt, Massageangebot, Ernährungsberatung
• Entspannungskurse
• Bezahlung ab dem 01.09.2022 gemäß Tariftreueregelung als Durchschnittsanwender; übrige Mitarbeiter nach AVR bezahlt
• Nach Sonn‑ und Feiertags Zuschläge
• Bonus für besondere Leistung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Ausstattung mit Hilfsmitteln
• Begleitete Einarbeitung durch Ansprechpartner

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich auf dem Postweg oder per Mail an:

Pflegehaus Elbmarsch GmbH Michaela Sommer Barförder Str. 1 21354 Bleckede info@pflegehaus-elbmarsch.de