Pflegefachkraft (m/w/d) · Pflegedienst braucht Unterstützung

Unser Team umfasst 30 Mitarbeiter:innen sowie 12 Auszubildende. Neue und erfahrene Kolleg:innen arbeiten gemeinsam in Touren, um eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen sicherzustellen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit in einem vielseitigen und strukturierten Arbeitsumfeld vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub für Ihre wohlverdiente Auszeit

• Ausgiebige überregionale Mitarbeiterrabatte, beispielsweise über das Corporate Benefits-Portal MIVO
• Die Möglichkeit, mit einem JobRad umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein
• Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine monatliche Praxisanleiter:innen-Zulage in Höhe von 150,-€ bei Vollzeit
• Eine sehr gute Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der Ihnen Stabilität und Sicherheit bietet
• Ein vergünstigter Tarif bei Ihrer KFZ-Versicherung auf Antrag
• Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, selbständig in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima zu arbeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start zu erleichtern
• Weitreichende Karrierechancen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen, die Ihre Leistungen anerkennen

Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen