Pflegefachkraft (m/w/d) · Hattingen

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d)

• Standort: Hattingen
• Vertragsart: unbefristet, Tarifvertrag, Zusatzvergütungen, Mitarbeitenden Rabatte
• Beschäftigungszeitraum: Teil- oder Vollzeit, ab sofort

Wir bieten dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 7a. Je nach Berufserfahrung erhältst du zwischen 3510 € und 4305 € Brutto/Monat + 162 € Pflegedienstzulage (Stand 01. Mai 2026, berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, 147 € Brutto/Monat + eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
• Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung (KVZK) für deine Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (auf bis zu 33 Urlaubstagen erweiterbar).
• Verschiedene, auf deine Situation angepasste Arbeitszeitmodelle.
• Einen Arbeitsplatz in der Nähe zum Wald – nicht nur für naturverbundene und tierliebende Mitarbeitende.
• Ein familiäres, offenes und respektvolles Miteinander.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Pflegekoordinatoren.
• Ein umfangreiches Förder- und Weiterbildungsangebot z. B. im Bereich Wundmanagement, Hygiene, Wohnbereichsleitung u. v. m.
• Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume und gute Karrierechancen.
• Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m.

Dein Profil

• Du hast deine dreijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen. Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!
• Du besitzt Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Du arbeitest organisiert und dein Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse.

Deine Tätigkeiten

• Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege.
• Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess.
• Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten.
• Führung der Pflegedokumentation.
• Übernahme der Schichtleitung.

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!