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Pflegefachkraft (m/w/d) · I 1:1-Intensivpflege I Recke

ArbeitsortRecke
Arbeitszeitab 15 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehaltab 24 € brutto/Stunde
HomeofficeKeine Angabe
  • Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Intensivpflege – Recke

Location: 49509 Recke. Außerklinische Intensivpflege mit pädiatrischem Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe.

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen und medizinische Gerätschaften überprüfen.
  • Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren; intensive Einweisung garantieren.
  • Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement durchführen.
  • Empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse eingehen, auch für Eltern ein offenes Ohr haben.

Deine Qualifikation

  • Abschluss in Altenpflege, Gesundheits‑ und (Kinder-)Krankenpflege oder vergleichbare Pflegequalifikation.
  • Keine Vorerfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich – intensive Einarbeitung und 120‑Stunden‑Weiterbildung werden angeboten.
  • Unverbindliche Hospitation möglich, sobald Interesse besteht.

Deine Vorteile

  • Faire Vergütung: attraktiver Stundenlohn ab 24EUR bei vorhandem Basiskurs in der außerklinischen Intensivpflege.
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – Sommerurlaub und Weihnachten.
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
  • Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld, gesicherter Raum für Austausch.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodelle für Familien.
  • Angemessene Bonussysteme und Prämien für Kollegenwerbung.
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in der eigenen Pflege‑Akademie.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 120‑Stunden‑Fachweiterbildung zum Einstieg, falls keine vorherige Intensivpflege‑Kenntnis.
  • Steuerfreie Zuschläge.
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
  • Interne Aufstiegs‑ und Wechselmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei Marken über Unternehmensportal.
  • 30Euro Zuschuss für Deutschlandticket ab 15Stunden/Woche.
  • Hansefit‑Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten.

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