Pflegefachkraft (m/w/d) · im Albert-Schweitzer-Haus in Marienmünster-Vörden

Das Haus mit 72 Plätzen liegt idyllisch in Marienmünster-Vörden. In sechs gemütlichen kleinen Wohngruppen betreuen wir unsere Bewohner*innen fürsorglich nach dem Hausgemeinschaftskonzept. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Was du bei uns machst:

Das Albert-Schweitzer-Haus in Marienmünster-Vörden, gehört zu den modernsten Senioren- und Pflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Ein schön gestalteter Garten mit Blumen- und Hochbeeten lädt zum Spazierengehen und Verweilen ein. Gemeinsam neu starten und wirklich etwas bewegen. In einem modernem Haus und mit einem tollem Team gestaltest du aktiv mit, bringst deine Ideen ein und erlebst, dass dein Einsatz gesehen, gebraucht und wertgeschätzt wird.

Individuelle Pflegeplanung und persönliche Betreuung übernehmen: Du verantwortest die individuelle Pflegeplanung, arbeitest in der Bezugspflege und gestaltest tragfähige Beziehungen, die Sicherheit geben und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen stärken Pflegedokumentation und Qualität verantwortungsvoll sichern: Nachvollziehbare und sorgfältige Dokumentation gehört ebenso dazu wie der Blick für Qualität getragen von klaren Strukturen und einem unterstützenden Qualitätsmanagement das Sicherheit gibt und den Rücken freihält Ein echtes Zuhause schaffen: Du begleitest unsere Bewohner*innen auch über die Pflege hinaus, förderst soziale Kontakte und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine Atmosphäre, in der sich Menschen sicher und zu Hause fühlen

Wann du zu uns passt:

• Du bist Pflegefachkraft (m/w/d): Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• Du bist flexibel und bereit im Schichtdienst, auch an den Wochenenden, zu arbeiten. Du willst Pflege mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein, das gemeinsam neu startet und zusammenwächst.

Worauf du dich freuen kannst

• audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
• Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
• Urlaub: 31 Tage
• Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
• Wechselschichtzulage: bis zu 200 € brutto
• Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit
• Fachkraftzulage: bis zu 100 € brutto