pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) · im internistisch-konservativen Bereich

ArbeitsortNordhausen
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten.
Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege unserer Patienten im internistisch-konservativen Bereich suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung. (Teilnahme am Schichtdienst)

Aufgaben

  • Sie arbeiten im chirurgischen Bereich z. B. in den Kliniken:
  • Dermatologie
  • Gastroenterologie, Nephrologie, Kardiologie,
  • Hämatologie, Onkologie
  • Neurologie
  • Pneumologie
  • Strahlentherapie
  • Sie werden in der Pflege entlastet durch:
  • Patiententransport – Sie schieben keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
  • Bettenzentrale – Sie waschen keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
  • Rohrpost – Sie tragen kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Sie schicken es per Rohrpost!
  • Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Sie übernommen!
  • Serviceassistenten – Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessens wird für Sie übernommen!
  • Medikamente – Sie setzen keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Sie!

Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Mitarbeitern
Kooperations- und Teamfähigkeit
Engagement und Flexibilität

Wir bieten

  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • bis zu 4.325€ Vergütung (Haustarifvertrag - TVöD-Niveau)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents

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