Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool (Dresden)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Universitätsklinikum Carl Gustav Carus

Das ist der Job

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden.

Das brauchst du

Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern. • Individuelle Dienstplangestaltung!

Darum lohnt es sich

Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll! Egal, ob Sie Student*in, Elternteil oder pflegende*r Angehörige*r sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt. • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten! Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie ihren Dienst 3 Monate im Voraus.

Bei uns sind Sie nicht allein. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen.

Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und arbeiten interdisziplinär im Team • schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse • Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleg*innen Das bringen Sie mit: • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Altenpfleger*in oder Krankenpflegehelfer*in gerne auch mit Fachweiterbildung • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten • Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Wir bieten Ihnen: • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden • aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis • monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegepool.

Vorteile im Pflegepool: • Flexibilität pur! Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst • Starke Unterstützung! Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Wechselschicht (Früh / Spät / Nacht)
  • Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

240 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Universitätsklinikum Carl Gustav Carus übergeben — kein Konto nötig.

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