Mit einem engagierten Team von neun Mitarbeitenden sind wir täglich unterwegs, um unsere rund 140 Patient:innen zu betreuen. Unsere Touren sind gut geplant: Wir absolvieren täglich drei Früh- und eine Spätdiensttour, und unsere Bezugstouren sorgen für Kontinuität und Vertrauen zwischen uns und den Patient:innen. Krankheitsausfälle sind bei uns selten, was sicher auch daran liegt, dass wir viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legen – wir lachen gerne zusammen und schaffen es, den oft anspruchsvollen Alltag mit Leichtigkeit zu meistern. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Führerschein der Klasse B
50 Euro betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung jedes Jahr 600 Euro
- Kaffee & Wasser umsonst
- Eine gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto sowie Parkplätze vor Ort
- Unterstützung bei der Wohnungssuche:
- Ein 13. Monatsgehalt in Höhe von 85% (aufgeteilt in 2 Raten)
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
