Pflegefachkraft (m/w/d) · in Bad Harzburg

Was erwartet dich?

• Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht
• Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen
• Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente
• Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
• Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
• Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

Was bieten wir dir?

• Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet
• Finanzielle Boni: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläums- und Sonderzahlungen bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge
• Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
• Urlaubs- und Erholungsangebote: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in
• Wohlbefinden und Entwicklung: Wir organisieren Team-Events, Feiern und Massagen für dein Wohlbefinden und fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen
• Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich flexibel krankmelden, mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf
• Wohnungshilfe zum Start: Wir lassen dich beim Thema Wohnen nicht allein. Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche, damit du entspannt an deinem neuen Arbeitsplatz ankommen kannst.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
• Du liebst deinen Beruf
• Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit
• Du zeigst Engagement und Flexibilität