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Pflegefachkraft (m/w/d) · in Luckau – Ihr neuer Job in der Pflege

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitgeber: Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gemeinnützige GmbH
  • Arbeitsort: Luckau, Niederlausitz
  • Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet

Schicht/Nacht/Wochenende

Aufgaben

  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung – stets mit Herz und Fachkompetenz.
  • Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege fachgerecht und strukturiert.
  • Durchführung der Grundpflege und einfache Behandlungspflege eigenverantwortlich und lückenlose Nachweisführung aller Pflegeleistungen.
  • Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige mit vertrauensvoller und wertschätzender Kommunikation.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung einer bestmöglichen Versorgung.
  • Qualitätssichernde Maßnahmen nach dem Strukturmodell umsetzen und so zu einer konstant hohen Pflegequalität beitragen.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – auch Berufseinsteiger:in oder vergleichbare Qualifikation möglich.
  • Versierter Umgang mit Pflegeprozessen und Pflegedokumentation.
  • Vertrautheit mit gängiger Pflegesoftware für sichere und effiziente Dokumentation.
  • Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten; Einsatz mit Kommunikationsstärke, Empathie und freundlichem Auftreten.
  • Bereitschaft für Schichtdienst sowie Wochenenden und Feiertage.
  • Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.

Angebot

  • Faires Gehalt nach Tarif AVR DWBO inklusive halbjährlicher Sonderzahlungen.
  • Urlaub – mindestens 30 Tage pro Jahr (31 Tage ab 2026) plus Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Individuelle Fortbildung und gezielte Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchung und Prävention.
  • Familienfreundlichkeit mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“.

Arbeitgeber

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