Pflegefachkraft (m/w/d) in Reute im Breisgau

Das ist der Job

Aufgaben Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.

Das brauchst du

Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.

Unterstützung beim Führerschein – z.

Darum lohnt es sich

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.

Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten Wir bieten Wir bieten Ihnen passenden Wohnraum – für einen reibungslosen Start bei uns. Fahrdienst – für einen sicheren und bequemen Arbeitsweg. Attraktives Gehalt – ergänzt durch Zuschläge und ein 13.

Monatsgehalt. Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – stetige Weiterentwicklung garantiert. Innovatives Hausgemeinschaftskonzept – bei uns steht das Wohl der Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unterstützendes Team – Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.

Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse. Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit. B. durch finanzielle Beteiligung. Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unbefristeter Arbeitsvertrag – in Voll- oder Teilzeit. Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance. Firmenfahrzeug und Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsalltag.