pflegekraftstellen
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Pflegefachkraft (m/w/d) · in Schlüsselfeld

ArbeitsortSchlüsselfeld
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt42.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen

Wir suchen Pflegekräfte, die Verstand und Herz verbinden und Verantwortung übernehmen möchten. Im Team der Johanniter bringen wir unsere Expertise ein und begegnen uns mit Wertschätzung – bei uns sind Sie herzlich willkommen.

  • Einsatzort: Schlüsselfeld
  • Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
  • Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellen-ID: J000033876

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Aufgaben

  • Sie schenken Lebensfreude und Lebensqualität, indem Sie unsere Kundinnen und Kunden im Alltag begleiten sowie mit Herz und Fürsorge pflegen und betreuen
  • Sie wenden Ihre Fachkompetenz im Sinne des Pflegeberufegesetzes sowie aktueller Pflegestandards an
  • Sie übernehmen die Pflegeplanung und Dokumentation nach dem Strukturmodell und sorgen so für transparente und nachvollziehbare Abläufe

Profil
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Sinne des Pflegeberufegesetzes, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Führerschein Klasse B erforderlich
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist für ein verlässliches Miteinander
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenfeste
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen

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