Darum lohnt es sich
Das bieten wir 30 Tage Urlaub im Jahr Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Mitarbeiter:innenvertretung (MAV) für Ihre Anliegen On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen Umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Einen Führerschein der Klasse B Einfühlungsvermögen und ein patient:innenorientiertes Denken und Handeln Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld Zuständigkeiten Ggfs.
Praxisanleitung unserer Pflegeschüler:innen Grundpflege und medizinische Behandlung Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen Teilnahme an
