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Pflegefachkraft (m/w/d) · in Teilzeit für die Tagespflege \"Alte Cecilienschule\" in Moers

ArbeitsortMoers
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit19,5 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 19,5 Wochenstunden für die Tagespflege „Alte Cecilienschule“ in Moers Scherpenberg. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben.

Was wir bieten

  • Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
  • 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6 % bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Was ist zu tun

  • Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Gäste
  • Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
  • Kooperation mit Gästen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Tagespflege
  • Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
  • Anleitung der Auszubildenden

Was wir uns wünschen

  • Examinierte(r) Altenpfleger*innen oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*innen oder Pflegefachfrau/-mann
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
  • Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Arbeitgeber

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