Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unsere Einrichtung Maria Grünewald in Wittlich suchen wir engagierte Menschen wie Sie, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten als Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn und Lebensalltag
  • Entwicklung von persönlichen Assistenzkonzepten und Umsetzung mit Blick auf Teilhabe und Selbstbestimmung
  • Offene und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie externen Partnern
  • Fachgerechte Planung und Dokumentation von Betreuungsaufgaben
  • Raum für eigenständige Ideen und aktive Mitgestaltung des Aufgabengebietes

Ihr Profil

  • Sie verfügen

über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum

- Erzieher, - Heilerziehungspfleger, - Gesundheits- und Krankenpfleger oder - Altenpfleger (m/w/d) • Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Darauf können Sie sich freuen! • Flexible Teilzeitmodelle oder eine Vollzeitstelle im Schichtsystem ohne Nachtdienst • Vielfältige Dienst- und Arbeitszeitmodelle • Dienstplan-App und frühzeitige Planung der Schichten (min. 1 Monat im Voraus), inkl.

Berücksichtigung von Wunschdiensten • Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, 8b ab 3.578,87 € bis zu 5.190,90 € (abhängig von der Entwicklungsstufe) • Zusätzlich: - Schichtzulagen - Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage (SuE) - Leistungszulage - Wohnheimzulage - Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage • Wechselnde, auf den Bereich angepasste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Ernährungkurse, Gesundheitschecks, etc.) • Dienstradleasing Neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Claudia Engler unter Telefon . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Ohne Nachtdienst

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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