Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege / 1:1 - Rhede
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Pflegefachkraft (m/w/d) · Intensivpflege / 1:1 - Rhede
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Firmenwagen
- Unbefristete Festanstellung
Pflegefachkraft (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege Rhede PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines spezialisierten Intensivpflegedienstes vier examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege am Standort Rhede.
- Professionelle Versorgung intensivpflegebedürftiger Patientinnen und Patienten
- Überwachung und Sicherstellung der außerklinischen Beatmung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Trachealkanülenmanagement und Absaugen je nach Versorgung
- Überwachung der Vitalparameter und des Gesundheitszustandes
- Medikamentengabe und Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung medizinischer und beatmungstechnischer Geräte
- Frühzeitiges Erkennen von Zustandsveränderungen
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren beteiligten Berufsgruppen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Examinierter Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Qualifikation/Basiskurs für die außerklinische Intensivpflege bzw. außerklinische Beatmung bei Erwachsenen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sicheres Handeln in intensivpflegerischen Situationen
- Empathie und Freude an einer individuellen Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Wichtig zu wissen
- Für den Standort Rhede werden aktuell vier Pflegefachkräfte gesucht
- Erforderlich ist die entsprechende Qualifikation für die außerklinische Intensivpflege bei Erwachsenen
- Direkte Festanstellung beim Intensivpflegedienst
- PflegeNetz Elite begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess
Darauf können Sie sich freuen
- 25 % Nachtzuschlag
- 50 % Sonntagszuschlag
- 135 % Feiertagszuschlag
- 86 % Jahressonderzahlung – nahezu ein zusätzliches Monatsgehalt
- 0,30 € Kilometerpauschale
- Firmenwagen
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung in die Versorgung
- Persönliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf eine hochwertige Intensivpflege
Arbeitgeber
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