Das ist der Job
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege/Neonatologie oder Bereitschaft dazu
Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen
Empathie für unsere kleinen und jugendlichen Patienten und deren Angehörige
Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 33.
Darum lohnt es sich
Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Zusatzurlaub
~ Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
~ EGYM Wellpass - Firmenfitness
~ AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
~ Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Pflege eines breiten Spektrums an Krankheitsbildern im Kindes- und Jugendalter
Pflege und Beratung von Kindern und ihren Angehörigen
Sorgfältige Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Eingruppierung in Entgeltgruppe P 7 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 3.510 € bis 3.701 € (je nach Berufserfahrung)
Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 8 TVöD (VKA) nach erfolgter Einarbeitung und sofern alle Tätigkeitsbereiche abgedeckt werden, mit Fachweiterbildung Höhergruppierung in Entgeltgruppe P 9 TVöD (VKA)
Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
Zulagen entsprechend TVöD BT-K Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt.
Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Neonatologie in Voll- oder Teilzeit . Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Jahressonderzahlung
~ 30 Urlaubstage /Jahr, zzgl. SSW sowie Kindern und Jugendlichen bis zum 18.
