Pflegefachkraft (m/w/d) · kurzfristige Beschäftigung
- Urlaubsgeld
Mit 62 Betten bieten wir auf drei Etagen einen umfassenden Wohnbereich, der sich speziell im Erdgeschoss auf die Betreuung von Menschen mit Demenz spezialisiert hat. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe und wir schätzen den Austausch zwischen allen Altersstufen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Wir bieten
- Urlaubsgeld
- ~Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten
- Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
- Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
Arbeitgeber
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