Pflegefachkraft (m/w/d) · mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation

Pflegefachkraft (m/w/d) mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation – Standort: Konnersreuth, Oberpfalz

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Unsere Anforderungswünsche an Sie

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation.
• Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Verantwortlichkeiten

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege mit besonderem Fokus auf gerontopsychiatrische Erkrankungen (z. B. Demenz, Depression)
• Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Verhaltens- und Krankheitsbilder
• Fachgerechte, EDV-gestützte Dokumentation sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Individuelle Betreuung und psychosoziale Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit herausforderndem Verhalten
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen im Umgang mit gerontopsychiatrischen Veränderungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Milieugestaltung und aktivierenden Angeboten zur Förderung von Orientierung, Sicherheit und Lebensqualität

Leistungen

• Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Verlässliche und flexible Dienstplanung
• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit und für Menschen
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
• Firmenevents