Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse für die Intensivpflege

Das ist der Job

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Deine Aufgaben Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z.

Planung und Dokumentation Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw.

Das brauchst du

Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Voraussetzungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir ​ Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung.

Darum lohnt es sich

Dank der zentralen Lage sind die historische Altstadt und wichtige Geschäfte fußläufig erreichbar, sodass Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes und sicheres Leben führen können.Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.

Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Für unser neu eröffnetes Intensivpflegezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu besetzen. ​ Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter Einspringprämie für das Unterstützen von Kollegen Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Offene und lebendige Kommunikation Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.

Mitten in Bad Mergentheim, im Herzen des Taubertals, liegt das advita Haus Seegartenquartier. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben.

So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. ​ ​