Pflegefachkraft (m/w/d) · mit Perspektive Wohnbereichsleitung – Trainee Versmold

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Versmold | Katharina-von-Bora-Haus

Teilzeit 35 Std./Woche | ab 01.12.2026

Ihrnächster Karriereschritt. SchrittfürSchrittindieLeitung.

SiesindPflegefachkraftmiteinigenJahrenErfahrungundmöchtenmehrVerantwortungübernehmen? Siekönnensichvorstellen,spätereinTeamzuführen,wollenabergutvorbereitetindieseRollehineinwachsen? DannistunserTraineeprogrammimKatharina-von-Bora-HausinVersmoldgenauderrichtigeEinstiegfürSie.

Wirsuchenzum01.12.2026einePflegefachkraft(m/w/d)alsTraineefürdieWohnbereichsleitunginTeilzeitmit35Wochenstunden. SielernenalleAufgabeneinerWohnbereichsleitungkennenundwerdeninIhremTempoandieLeitungstätigkeitherangeführt–miterfahrenerBegleitunganIhrerSeite.

Ihre Aufgaben

• SiearbeitenalsPflegefachkraftimWohnbereichundübernehmendiefachgerechteGrund-undBehandlungspflege.
• SielernenSchrittfürSchrittdieAufgabeneinerWohnbereichsleitungkennen,z.B. Dienstplanung,TeamführungundQualitätssicherung.
• Sieübernehmennachundnachent eigenen Leitungsaufgaben,etwabeiÜbergaben,PflegevisitenoderderEinarbeitungneuerKolleg*innen.
• SiesteuerndenPflegeprozessmit,inklusivePflegeplanungnachdemStrukturmodell(SIS)undDokumentation.
• SiearbeitenengmitderWohnbereichs-undPflegedienstleitungzusammen.
• SiesindAnsprechpersonfürBewohnerinnen,Angehörige,ÄrztinnenundTherapeut*innen.

Das bringen Sie mit

• EineabgeschlosseneAusbildungalsPflegefachfraubzw. Pflegefachmann,Altenpflegerin,Gesundheits-undKrankenpflegerinodereinevergleichbareQualifikation
• Mindestens2JahreBerufserfahrungalsPflegefachkraft
• InteresseanFührungundOrganisationsowiedenWunsch,sichweiterzuentwickeln
• VerantwortungsbewusstseinundeinestrukturierteArbeitsweise
• KommunikationsstärkeundeinwertschätzendesAuftreten
• LeitungserfahrungbrauchenSienicht–dielernenSiebeiuns

Das bieten wir Ihnen

• EinstrukturierterEinstiegindieLeitungsrollemiterfahrenerBegleitung
• VergütungnachAVRDD,Entgeltgruppe7,jenachErfahrungsstufe
• Bei35Std./Woche:3.476€bis3.814€brutto/Monat
• KlarePerspektiveaufdiePositionderWohnbereichsleitung
• ZuschlägefürSchicht-,Wochenend-undFeiertagsdienste
• Jahressonderzahlung(nachRegelungendesAVRDD)
• Kinderzuschlägevonbiszu89,00€proKind(bei35Std./Woche)
• ArbeitgeberfinanziertebetrieblicheAltersvorsorge(KZVK):5,35%
• 31Urlaubstagebeieiner5‑Tage‑Woche
• VerlässlicheundfrühzeitigeDienstplanung
• DienstradleasingundattraktiveMitarbeitenden-RabatteIndividuelleFort-undWeiterbildungsmöglichkeiten
• SichererArbeitsplatzineinemwertschätzendenundkollegialenTeamGestaltungsspielraumundVerantwortungfürIhreneigenenWohnbereich

Kontakt

VielfaltbeiunsDieEvangelischePerthes-StiftungstehtfüreinArbeitsumfeld,indemVielfaltgeschätztundgefördertwird. MenschenmitSchwerbehinderungoderGleichstellungwerdenbeigleicherEignungbevorzugtberücksichtigt. SolltenSieimBewerbungsprozessoderamArbeitsplatzUnterstützungbenötigen,sprechenSieunsgernean–wirfindengemeinsameineLösung.

Kontakt

KerstinStuckmannLeitung