Pflegefachkraft (m/w/d) · mobile Pflege

GFO mobil im Kreis Olpe

ist ein junger, schnell wachsender ambulanter Pflegedienst im starken Verbund der GFO. Seit 2016 versorgen wir Klient:innen aus dem Raum Olpe, Drolshagen, Attendorn und Altenhundem. Unser Team besteht aus 32 Mitarbeitenden, die sich in der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, der Bedürfnisse und Wünsche unserer rund 260 Klient:innen annehmen. Können Sie sich vorstellen den Dienst weiter mit uns aufzubauen? Dann freuen wir uns, dass mit Ihnen gemeinsam zu tun.

Wenn du deine Fähigkeiten alsPflegefachkraft (m/w/d)mobile Pflege in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team für das Wohl unserer Kund:innen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Qualität unserer Pflege mitzuwirken.

WIR SUCHEN DICH:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• inTeilzeit (40-80% Stellenumfang)
• für unserGFO mobil Kreis Olpefür die Region Lennestadt und Kirchhundem
• als Pflegefachkraft (m/w/d) mobile Pflege

DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) MOBILE PFLEGE:

• Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen
• Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligten am Pflegeprozess
• Fachgerechte Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit dem PC und idealerweise Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen (z.b. Vivendi)
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten: Offenheit und Zugewandtheit

DEINE VORTEILE UND BENEFITS IM GFO MOBIL KREIS OLPE:

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Eingruppierung in die Entgeltgruppe P7, je nach Qualifikation und Berufserfahrung inklusive überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6 %) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Zusätzliche tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Attraktive Zusatzangebote wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Janine Becher, Pflegedienstleitung, steht dir für Fragen unter 0170 5598141 gerne zur Verfügung.