Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie (Radeberg)

Pflegefachkraft (m/w/d) Nephrologie für die Medizinische Klinik und Poliklinik III Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen der Kliniken.

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung) Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Passt perfekt -

Ihr Profil

• Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung
• Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
• Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
• Überzeugt auf ganzer Linie - Unser
• Angbot: Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch
• Ihre Vorgesetzten z. B

über unsere Carus Akademie Erholungsurlaub

30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.

Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: