Pflegefachkraft (m/w/d) · Neurologische Frührehabilitation
Für die Kliniken Schmieder Heidelberg , Speyererhof, akademisches Lehrkrankenhaus und neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 570 Mitarbeitenden und rund 300 Betten (Akut / Frühreha B / Reha C/D, Tagesklinik für ambulante Patient:innen) suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) NEUROLOGISCHE FRÜHREHABILITATION In der Frührehabilitation wird die Behandlung und rehabilitative Förderung schwerst geschädigter Patient:innen durchgeführt – bei den Patient:innen sind aufgrund der Schwere noch intensivmedizinische Überwachungs- und Behandlungsmaßnahmen erforderlich Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und die Monitor-Überwachung unserer Patient:innen in der Frührehabilitation Sie sind für die rehabilitative Förderung und Frühmobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig Sie gestalten mit
uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese eigenverantwortlich um Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin etc.) Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit 30 Tage Urlaub p.a. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle Unterstützung bei der Wohnungssuche Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung, u. a.
durch unsere freigestellten Pflegetrainer Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM) Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z. B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen JobRad-Fahrradleasing