Pflegefachkraft (m/w/d) · Pflege Sehnde

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege

Als Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege beim 1A Pflegedienst versorgst du Patientinnen und Patienten in ihrem vertrauten häuslichen Umfeld. Du arbeitest in festen 1:1-Versorgungen mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und ohne den üblichen Zeitdruck des Stationsalltags. Dabei wirst du Teil eines Teams, das Pflege fachlich fundiert, menschlich und auf Augenhöhe lebt.

Deine Aufgaben

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• Überwachung und Umsetzung ärztlich angeordneter Maßnahmen
• Sicherstellung der pflegerischen und hygienischen Standards
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachkräften
• Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Intensivpflege oder ein Basiskurs "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
• Freude an selbstständigem Arbeiten und an der Pflege im häuslichen Umfeld

Job-Übersicht

• Sehnde
• Vollzeit
• ab sofort
• Möglichkeit auf über 63.000,00 € Gehalt
• Ca. 600,00 € netto zusätzlich (nach 6 Monaten möglich)
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

DEIN WEG ZU UNS

Schritt 1: Blitzbewerbung ausfüllen

Beantworte ein paar kurze Fragen zu deiner Qualifikation und Verfügbarkeit. Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – das dauert nur wenige Minuten.

Schritt 2: Persönlich kennenlernen

Wir melden uns zeitnah bei dir und sprechen offen über deine Wünsche, Rahmenbedingungen und Einsatzmöglichkeiten – auf Augenhöhe und ohne Verpflichtung.

Schritt 3: Gemeinsam starten

Wenn alles passt, planen wir deinen Einstieg und du startest in einem festen Team mit klaren Abläufen und verlässlichen Ansprechpartner*innen.

DAS BESONDERE AM 1A PFLEGEDIENST

Deine Karriere bei uns: Damit du das bekommst, was du wert bist und was du dir verdient hast!

Faire & transparente Bezahlung

• Öber 63.000,00 € Jahresgehalt möglich
• Einstiegslohn ab 24,56 € / Std.
• Jahressonderzahlung ab 3.390,00 €
• Zuschläge werden kumuliert (z. B. Nacht + Sonntag)

Zuschläge & Extras

• Nachtzuschlag bereits ab 21:00 Uhr (steuerfrei)
• Steuerfreie Sonn- & Feiertagszuschläge
• Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr
• Einspringprämie ca. 80,00 € pro 12‑Stunden‑Dienst
• Möglichkeit nach 6 Monaten ca. 500,00 € netto zusätzlich

Planbarkeit & echte Work-Life-Balance

• 5‑Tage‑Woche-Woche
• Fast 6 Wochen Urlaub
• Feste 1:1-Versorgungen
• Klare Dienstpläne ohne ständiges Einspringen
• Weniger Stress durch strukturierte Abläufe

Mobilität, Sicherheit & Zusatzleistungen

• Firmenwagen inkl. Sprit – auch privat
• Alternativ: Kilometergeld oder Deutschland-Ticket
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitgeberförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Hansefit

Mehr Zeit für Pflege. Weniger Stress im Dienst.

Durch feste 1:1-Versorgungen, klare Dienstpläne und echte Planungssicherheit kannst du dich bei uns auf das konzentrieren, was zählt: gute Pflege – ohne Hektik und Personalmangel.